Esta mañana pensé que era mi coneccion de internet, no puede ser porque tengo la más rapida de cable, todos los otros sitios salian rapido en mi pantalla pero cuando queria ir al chisme en facebook bajaba demasiado lento y despues que lograba entrar varias aplicaciones no me funcionaban, necesitamos un facebook mas rápido facebook ha sido el sitio social más popular y creo que es precisamente por eso, mucha gente quiere entrar al mismo tiempo y son millones aaaaah que barbaridad!
Lo de abajo es una mentira, dice en ingles, la mejor manera de mantenerse en contacto, (The fastest way to keep in touch)se esta volviendo una mentira!
La última vez que vimos a la estrella de 1.000 libras de la franquicia de Microsoft Halo, el Jefe Maestro icónico, avanza por el espacio después de terminar la lucha (tipo de) en 2007 de Halo 3. Un cuarto juego fue revelado a estar en las obras de el año pasado, pero los detalles han estado bajo estricto secreto.
Los aflojó un poco el lunes, gracias a la liberación de un remolque detrás de las escenas creadas por 343 Industries, el desarrollador de Microsoft encargado de manejar la franquicia. Y estamos conjeturando que estas interesado, en “Halo 4″ casi de inmediato saltó en el Top 10 de Twitter por Tendencia de los temas dentro de los horarios de estreno del vídeo.
Es un poco de luz sobre las curiosidades de la historia – se sabe que el Jefe Maestro se enfrentará a un nuevo enemigo, pero tenemos cero idea de quién o lo que es sin embargo – aunque 343 no menciona una serie de leyendas urbanas frescas. La armadura del Jefe y el HUD (head-up display) ha conseguido los estiramientos faciales graves, la primer batalla de rifle estalló el fuego vuelve de nuevo, y un montón de imágenes del juego multijugador muestra que sí, que vas ser agredido o agredida salvajemente de nuevo en línea.
Pero quizás la noticia más interesante viene en la marca de 2:55 o así, cuando Connor el desarrollador de la franquicia de Halo director Frank O ‘menciona que finalmente vamos a darle “una razón convincente” de el por qué los soldados Spartan Rojo y Azul (los dos que se opongan lados de larga duración multijugador de Halo) están luchando, en primer lugar. Una damisela en apuros? La última tarta de pop? Simplemente un poco aburrido? Las posibilidades son infinitas.
Originalmente fundada como Federated Department Stores en 1929, la compañía pasó a llamarse oficialmente Macy en 2007. Con más de 800 tiendas en todo el país, Macy es una de las mayores empresas minoristas en los Estados Unidos. Las ventas de Macy aumentaron durante el año 2010 y ya ha anunciado planes para contratar a 3.500 empleados en los próximos dos años.
De los principales marcas de tiendas por departamento (Macy, Dillards, Sears, Saks Fifth Avenue y JC Penney), Macy fue el mayor rendimiento a lo largo de 2011, según un informe reciente. Las ventas minoristas en diciembre fueron débiles, pero aún lo suficientemente fuerte para crear un registro global para el año 2011, y el mayor incremento anual en más de una década.
Revisión del empleado: “… La dirección es competente Los empleados reciben un buen descuento y siendo capaz de usar los cupones Usted puede tomar más horas en línea, cuando estén disponibles” *
2. Aflac
La compañía fue fundada en 1955 por los hermanos John, Paul y Bill Amos. En 1964 la compañía fue pionera en el concepto de “cluster-seller” de seguros, en el que los agentes de ventas que vaya a las oficinas corporativas de dar a los grupos de las presentaciones de los trabajadores de seguros, en contraposición a la presentación de cada persona individualmente.
En 1990 Daniel Amos fue nombrado CEO de la compañía, y en 2000 se hizo historia cuando se presentó al mundo el pato de Aflac. El ave de fama mundial tiene ahora su propio lugar en el Paseo de la Avenida Madison de la Fama y es un icono universalmente reconocido de la cultura popular estadounidense.
La compañía fue nombrada por Computerworld de IDG como uno de los “Mejores Lugares para Trabajar en Tecnología de la Información para 2011″. Esta es la 12 ª vez que Aflac ha logrado la distinción de ser uno de los 100 mejores organizaciones en términos de compensación, beneficios, capacitación y desarrollo profesional.
Revisión del empleado: “. Gran producto que ofrece la paz de la mente Esto es fácil de vender si usted señalar por qué hay tanta necesidad de que los incentivos son bonitas, pero el listón está alto.” *.
3. Bed, Bath & Beyond
Fundada en 1971 y con sede en Nueva Jersey, Bed, Bath & Beyond ha logrado éxito gracias a una mezcla única de mercancías, distribución de la tienda y las técnicas de gestión.
La empresa cuenta con más de 1.000 tiendas y opera en unos cuantos nombres, incluyendo Bed, Bath & Beyond, Tiendas y Almacenes del árbol de navidad Harmon. Compró Buy Baby Inc. en 2007, con el fin de ampliar su base de clientes y mejor recurso para los padres actuales y futuros.
Con $ 1.52 mil millones en efectivo, Bed, Bath & Beyond es una de las principales compañías en los EE.UU. con cero deuda. Esto podría servir para la seguridad laboral a largo plazo.
Revisión del empleado: “. Me encanta trabajar para una compañía que está realmente preocupada por el servicio al cliente Ponemos el servicio al cliente como nuestra prioridad número 1 ….” *
4. Hewlett-Packard (HP)
Hewlett-Packard, con sede en Palo Alto, California, en la actualidad ocupa el lugar 10 º en la lista Fortune 500. La compañía envía alrededor de 48 millones de computadoras cada año, por lo que es el mayor proveedor de PC en todo el mundo. Business Week nombró HP de la marca mundial del 11 al más valioso en 2009. Logo de la empresa ha cambiado poco desde su creación, que va un largo camino en el reconocimiento de marca a largo plazo.
Aunque el futuro de la empresa ha sido incierto, CEO Meg Whitman anunció recientemente el plan de HP para el futuro, haciendo hincapié en las nuevas ideas y la estabilidad. HP actualmente opera en 170 países de todo el mundo y tiene más de 300.000 empleados.
Revisión del Empleado:. “La gente dice que es muy fácil trabajar con ellos y quieren hacer un buen trabajo Nunca hemos tenido un tiempo de 10 años de trabajo allí donde no pude encontrar una persona dispuesta a explicar las cosas, si me he quedado atrapado en algo hay una. mucha gente brillante allí que gustan de pensar y hacer las cosas con un montón de diferentes líneas de productos para moverse en. circulación dentro de la empresa no es menospreciado, más bien, la mayoría de los gerentes de apreciar a la gente con un montón de puntos de vista diferentes “. *
5. Lockheed Martin
Lockheed Martin, con sede en Bethesda, Maryland, es uno de los mayores contratistas de defensa de la nación, y en la actualidad cuenta con cerca de 140.000 empleados en todo el mundo. La compañía es el mayor contratista del Departamento de Defensa en términos de ventas, con US $ 19 mil millones en contratos adjudicados en el año 2011.
Con las revisiones recientes de gasto militar del gobierno de Obama, Lockheed Martin se ha convertido en el mayor ganador.
Revisión de los empleados: “.. La alta dirección es muy competente y hay muchas oportunidades para moverse en su carrera que ofrecen grandes beneficios y el trabajo que se está cumpliendo” *
6. Amazonas
Amazon.com, que se incorpora en 1994, se basó originalmente en el garaje de su fundador, Jeff Bezos. En el primer mes de la empresa de negocio, lo envió órdenes a todos los 50 estados, así como 45 países. Amazon ahora emplea a 33.700 trabajadores en 12 países de todo el mundo.
El recenty compañía compró tres manzanas de la ciudad en la ciudad de Seattle. Según se informa, los planes para construir una torre de oficinas de 1 millón de pies cuadrados en cada uno de los tres bloques.
Revisión del empleado: “.. La empresa cuenta con algunos de los mejores y más brillantes compañeros de trabajo que he trabajado con Hay problemas difíciles de trabajar en todos los departamentos, y la gestión rara vez es miedo de invertir en ideas nuevas y audaces” *
7. TruGreen
TruGreen ofrece una variedad de césped de atención de los servicios relacionados, incluyendo la fertilización, el control objetivo de insectos y cuidado de los árboles. La compañía fue comprada en 1990 por ServiceMaster, que es una de las mayores redes de servicios comerciales y residenciales de la nación. ServiceMaster es la compañía detrás de marcas como Terminix, American Home Shield y Merry Maids.
Todos los especialistas en césped TruGreen son empleados de tiempo completo que se debe completar un programa de entrenamiento antes de ser certificado para trabajar en el campo. En sus servicios de cuidado del césped, la empresa utiliza su fertilizante TruNatural, una completamente natural y orgánico “, programa de alimentación del césped”, derivado tanto de origen vegetal y animal.
Revisión del empleado:; * “TruGreen Cuidado de la Tierra es un muy buen lugar para trabajar que pagan bien y el trabajo que mantiene en perfecto estado.”
8. Pilot Flying J
Con sede en Knoxville, Tennessee, la empresa familiar es el resultado de una reciente fusión entre el piloto y Centros de viajes Flying J Travel Centers. La compañía se formó originalmente como Travel Centers piloto en 2001. Travel Centers son operados bajo las dos marcas, por un total de alrededor de 550 localidades.
Pilot Flying J adquirió recientemente dos nuevas localizaciones del centro de viajes en Pennsylvania, y ha anunciado otras nuevas ubicaciones en Iowa, Alberta e Illinois. El crecimiento ha sido rápido y sin signos de desaceleración.
La compañía también ha adoptado “el software de inteligencia de negocios” con el objetivo de reducir los costos de operación, entre otros análisis.
Revisión del empleado: “. Las oportunidades disponibles para avanzar dentro de la empresa Una vez que comprenda todos los procesos involucrados, el negocio tiene que ver con el mantenimiento de las normas.” *
9. Enterprise Rent-A-Car
Enterprise Rent-A-Car es propiedad y está operado por Enterprise Holdings, una compañía privada con sede en St. Louis. La compañía, que también es propietario de Alamo Rent A Car y National Car Rental, opera más de 6.000 lugares de los EE.UU., Canadá, Reino Unido y Alemania.
Enterprise Rent-A-Car fue fundada en 1957 y en 1970 tenía una flota de 500 vehículos. Sólo un poco más de 30 años después de su flota de vehículos alcanzó la marca de 500.000. La compañía es la agencia de alquiler de coches oficial de la Liga Nacional de Hockey y la National Collegiate Athletic Association.
La compañía anunció recientemente una creciente lista de lugares que ofrecen alquiler de vehículos eléctricos. Los clientes podrán alquilar el Leaf de Nissan en todo el sur de California.
Revisión del empleado: * “La empresa cuenta con un equipo de alta dirección muy competente que conduce la empresa de una manera que proporciona una garantía de estabilidad a largo plazo.”
10. Morgan Stanley
Con más de 60.000 empleados y cerca de $ 750 mil millones en activos bajo gestión, Morgan Stanley es un líder mundial en la industria de servicios financieros.
Además de los servicios de gestión de inversiones que ofrece tanto para el individuo, así como clientes corporativos, la compañía también participa activamente en los ámbitos de banca de inversión, comercio de materias primas y la banca comercial.
Empleado opinión: “Su experiencia depende mucho de qué equipo eres pulg Yo amaba a mi equipo y yo no cambiaría mi experiencia, no he trabajado duro, pero la alta gerencia entiende cuando tenía que tomar unas vacaciones y no romper mis planes. “*.
Parece que Jennifer Lopez y su novio Casper inteligente, se están calentando sus días en Miami donde ya está caliente.
Aunque esta pareja intentó mantener su romance en la parte más tranquila, la pareja ha lanzado recientemente una cana al aire cuando se trata de esconderse de los paparazzi. Ellos fueron vistos apapachandose durante los descansos en la sesión de fotos de López en una azotea, en South Beach el viernes.
La jueza de 42 años de edad, de “American Idol”, estaba canalizando su dias de “amor no cuesta nada”, que llevaba un bikini blanco y ámbar que fluye cerraduras para el rodaje. Entre toma y toma López se coló en algunas PDA muy sensual con su novio mucho más joven.
Inteligente(Smart), de 24 años, recientemente fue por la tangente de Twitter, Twiteando sobre su amor, la vida y la reciente reacción que ha enfrentado desde que el dúo se hizo pública. López re-tweet diatribas de su novio, lo que confirma la idea de que estos dos pueden ser algo más que una aventura.
Para más fotos de JLO y su novio ve a Celebuzz.com para obtener más fotos de la escena tambien.
La moral no es el problema con ella. Ella no puede estar sola durante 2 segundos porque creo que ella tiene un problema de co dependencia y la autoestima. Ella cayó en esta industria y ha obtenido millones por tener suerte pero no es lo suficientemente inteligente como para navegarlos. La gente tiene que tomar nota de Tom Hanks, Sean Connery, Rachel McAdams y Jennifer Garner. Famosos, pero se las arregla para mantener sus asuntos privados fuera del ojo público. Jenny de la cuadra tiene que tomar un momento, cuidar de sí misma y sus hijos y seguir adelante con un hombre que realmente la ama y que ella ama. El hecho de que ella no se da tiempo entre los hombres sólo significa que nunca se pone en torno al conocimiento de ellos o ella misma. (No precisamente que no tenga suerte en el amor pienso es que no se da tiempo para conocerlos primero) – Dijo un comentarista anonimo -
Que entre más grande mejor o depende como lo utilizemos los hombres? pues en este video muchas se asustan y algunas se emocionan, bueno y al parecer a casi todas les gusta cuando un mesero se acerca de camiseta azul, pantalones blancos y medida extra.
Por si te has preguntado cada vez que entras a facebook cuanto gana? mas de 4 dolares por ti en caso de que seas usuario de facebook y posiblemente si lo seas
La revelación fue publicada el miércoles por la noche, cuando la empresa que depende de gente que revela su intimidad en internet presentó su plan para recaudar 5.000 millones de dólares en una Oferta Pública Inicial de acciones en la bolsa.
Es un momento de revelación que inversionistas en potencia, competidores curiosos y reporteros entrometidos o curiosos esperan desde hace años esa interesante noticia. Durante ese tiempo, Facebook se consolidó como centro de comunicaciones y surgió como amenaza a la compañía más poderosa de internet, Google Inc.
Tal como sucede con casi todos los textos elaborados por abogados y banqueros, el prospecto de 197 páginas presentado por Facebook a la Comisión de Valores (SEC, por sus iniciales en inglés) está repleto de jerga leguleya y cifras que dan sueño.
Sin embargo, no faltan los detalles jugosos: El más importante es que los documentos confirman los rumores: Facebook es una empresa muy rentable y que se está fortaleciendo.
La compañía fundada por Mark Zuckerberg y algunos amigos en 2004 ha visto un aumento de sus ingresos de 777 millones en 2009 a 3.700 millones el año pasado. Los beneficios han aumentado en la misma proporción, de 122 millones en 2009 a 668 millones el año pasado.
Facebook terminó el 2011 con 3.900 millones de dólares en efectivo, una cifra relativamente menor en comparación con los 45.000 millones que Google tiene en el banco.
La red social debe su prosperidad a una expansión constante de sus usuarios, lo cual convierte a la página en un vehículo atractivo para la publicidad, de la cual proviene la mayor parte de sus ingresos.
Facebook terminó el año con 845 millones de usuarios, 39% más que los 608 millones que tenía al finalizar 2010. Es alucinante ver cómo los usuarios dan a conocer sus intereses y preferencias. En los últimos tres meses del año, la página registró un promedio diario de 2.700 millones de “me gusta” y comentarios.
Facebook se ha convertido en una adicción, hasta el punto de que la mitad de su audiencia —483 millones de usuarios— entran a la página diariamente.
Sus ingresos totales decepcionaron a algunos lectores cuidadosos de los documentos. Un motivo: la compañía genera ingresos de 4,39 dólares por usuario. “Es una cifra sorprendentemente baja”, dijo el economista Tim Loughran, estudiosos de las OPI. los ingresos de Google, de 38.000 millones de dólares, equivalen a 30 dólares por usuario.
“Facebook debe encontrar la manera de obtener más ingresos de sus usuarios”, dijo Loughran.
En cuanto a las regiones que le ofrecen mayores oportunidades de expansión, Facebook mencionó Brasil, Alemania, India, Japón, Rusia y Corea del Sur. Con el tiempo espera llegar a China, si puede arreglárselas con las normas de la censura.
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Como ganar dinero en internet sin invertir
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Incendian un casino en Monterrey Nuevo Leon donde se estima que murieron mas de 61 personas, Un comando, presuntamente del grupo delictivo de Los Zetas, roció gasolina en el interior del Casino Royale de Monterrey y provocó un incendio que dejó 61 personas muertas.
Investigaciones precisan que entre 13 y 16 delincuentes llegaron armados en al menos cuatro vehículos. Ocho de los sicarios entraron a las instalaciones del Casino Royale, de la colonia San Jerónimo. El resto de ellos resguardó la entrada.
De acuerdo con información proporcionada por funcionarios del gobierno de Nuevo León, el administrador del negocio dijo que el grupo delictivo exigía un pago semanal de 130 mil pesos para poder operar.
Versiones de testigos sostienen que en el lugar había alrededor de 100 personas, entre trabajadores y clientes del casino.
En la siguiente pagina podras ver un video sobre este horrible suceso:
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